転職コラム
【設計職1年目】新卒1年目が陥りやすい4つの課題と乗り越えるための視点
はじめに —設計職1年目は「できないのが当たり前」の時期 設計者として社会に出ると、最初の1年は分からないことだらけです。図面の読み方、専門用語、打合せの進め方……最初は全部が新鮮で、全部が難しく感じられるでしょう。 周 […]
【4〜5年目の施工管理者へ】現場で「活躍する人」と「伸び悩む人」を分ける3つの違い
スーパーゼネコンの施工管理者が語る 入社4〜5年目。現場の流れが見えるようになり、協力業者との調整も一人でこなせるようになってきた頃ではないでしょうか。先輩の背中を追いかけるだけだった新人時代を抜け、「自分で考えて動ける […]
【10年目以上の施工管理者へ】市場価値を最大化する資格との向き合い方―「これから取る」か「今ある武器を活かす」か？
スーパーゼネコンの施工管理者が語る 施工管理者として10年以上のキャリアを積んできたあなたは、現場を回す実力も、協力会社との信頼関係も、若手を指導する立場も、すべて手に入れているはずです。一級施工管理技士の資格も取得し、 […]
【10年目以上の建設設計職へ】設計職10年目以上で活躍する人材とは？キャリアをもう一段あげるためのポイントを解説
はじめに —設計職として10年目を迎えたあなたへ まず、設計職として10年目（またはそれ以上）を迎えられたあなたへ、敬意を表します。 設計職は、長時間・長期間に渡る日々の緻密な設計業務、施主からの要望への対応（時には無理 […]
【4〜5年目の施工管理者へ】「一人前」になった今こそ、次のステージを見据える転職戦略
スーパーゼネコンの施工管理者が語る 入社4年目、あるいは5年目。現場の流れが見えるようになり、先輩の指示を待たずとも自分で判断できる場面が増えてきた頃ではないでしょうか。工程表を自分で引き、協力業者との調整を任され、後輩 […]
【6〜10年目の施工管理者へ】現場の「次」を描き、納得のいくキャリアを掴む転職戦略
スーパーゼネコンの施工管理者が語る 入社6年目。現場を自分の力で回せるようになり、後輩を指導し、所長から信頼されるポジションに立っている頃ではないでしょうか。一級建築施工管理技士や一級土木施工管理技士の資格も取得し、「よ […]
建設設計職は転職をどう考えるべき？ ーキャリアの方向性・考え方・転職パターンを解説
はじめに ー「2つの方向性」から考える設計経験の活かし方 建設業界で設計職として数年、あるいは十数年の経験を積むと、「今のキャリアのままでいいのか」「このまま今の会社で設計を続けるべきなのか」と考える瞬間が訪れる方も多い […]
【10年目以上の施工管理者へ】市場価値チェックリストで視座を転換する
スーパーゼネコンの施工管理者が語る 新卒で入社し、図面と現場に向き合ってきた10年。今のあなたは、一通りの施工管理業務を完遂できる実力を持ち、現場代理人や主任技術者として、一つの現場を運営する中心人物になっていることでし […]
【建設業界10年目以上向け】現場経験を次のステップに転換するキャリア戦略
スーパーゼネコンの施工管理者が語る 建設業界に身を置き、気づけば10年。若手の頃に先輩の背中を見て覚えた「段取り」は、今や呼吸のように自然なものとなり、図面を見れば建物が立ち上がるプロセスが脳内で再生されるレベルに達して […]
